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ENGINEERING / STEUERUNGSMIGRATION

Steuerungen wechseln.
Prozesswissen bewahren.

Den Wechsel der Steuerungsplattform bestehender Maschinen prüfen, beispielsweise von Allen-Bradley auf Siemens. Software, Hardware und Schnittstellen anhand der zu erhaltenden Maschinenfunktionen planen.

SPS- und HMI-Steuerungsrack mit modularen Ein- und Ausgängen aus der Rhein-Köster-Trainingsausstattung.

Technischer Umfang.

Eine Migration beginnt bei der installierten Steuerung und dem Verhalten der Maschine. Zielplattform, Umsetzungsumfang und Umstellungsplan werden vor Eingriffen in die Anlage festgelegt.

01 Bestehende Anlage

02 Zielplattform

03 Umstellung & Tests

Steuerung, HMI, Antriebe, Ein- und Ausgänge sowie Kommunikation erfassen. Quellprogramme, Maschinenabläufe und Schnittstellen prüfen, um die zu erhaltenden Funktionen festzulegen.

Technische Unterschiede zwischen installiertem System und Zielsystem bewerten. Erforderliche Änderungen an Software, HMI, Hardware und Schnittstellen für die vereinbarte Migration festlegen.

Umstellung, Datensicherungen, Funktionstests und Inbetriebnahmefenster planen. Abnahmebedingungen und technische Übergabe der geänderten Anlage dokumentieren.

Ihre Steuerungsmigration vorbereiten.

Für die erste Prüfung werden ausreichende Angaben zum aktuellen System, zur Zielplattform und zu den betrieblichen Einschränkungen benötigt. Darauf baut das Migrationskonzept auf.

01 Steuerungsumgebung

02 Maschinenkenntnis

03 Umstellungsbedingungen

Installierte Steuerungs- und HMI-Typen, Quellprogramme, Schaltpläne, E/A-Listen, Netzwerkdetails und vorgeschlagene Zielplattform.

Zu erhaltende Funktionen, Betriebsabläufe, bestehende Einschränkungen und Personen, die das Verhalten der Maschine im Produktionsbetrieb erläutern können.

Zulässige Stillstandszeiten, Standortzugang, Testeinrichtungen, Abnahmebedingungen sowie Anforderungen an Sicherung und Wiederherstellung während der Umstellung.

Den Wechsel auf eine neue Steuerungsplattform planen.

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